As estações mudam e novos capítulos se desenrolam diariamente. 10 de janeiro de 2026,"Mantendo a tradição, um novo capítulo começa em sessenta anos"A Conferência de Marketing de 2026 da Changchun Renmin Pharmaceutical Group Medical Company foi realizada de forma grandiosa. O Presidente Xu do Grupo, o Gerente Geral Xu do Grupo, o Vice-Gerente Geral Chen da Empresa Farmacêutica, convidados especialmente convidados do Grupo, gerentes gerais de várias divisões de negócios, chefes de vários departamentos funcionais e todos os funcionários se reuniram para resumir os avanços alcançados em 2025, delinear o plano de desenvolvimento para 2026 e embarcar em conjunto em um magnífico novo capítulo na jornada do 60º aniversário da empresa.
No início do encontro, todos os participantes assistiram ao vídeo promocional da revisão anual com o tema “Momento Destaque da Minha Gente 2025”. O filme apresenta vividamente cenas comoventes de pessoas aderindo ao profissionalismo, indo contra a tendência e trabalhando juntas para enfrentar as dificuldades em meio às mudanças do setor no ano passado. Cada pequeno avanço, cada colaboração em equipe e cada reconhecimento do cliente, como faíscas, convergem em uma luz quente que ilumina o futuro e também injeta confiança para avançar com calma na jornada até 2026.
O Gerente Geral Xu do Grupo subiu ao palco para fazer um importante discurso. No momento histórico do 60º aniversário da empresa, ele enfatizou a necessidade de aderir à filosofia de desenvolvimento de defender princípios fundamentais e ao mesmo tempo abrir novos caminhos.
Tendo a operação estável como base, capacitamos profundamente todo o processo de negócios com tecnologia inteligente, focamos no aprimoramento de tecnologias essenciais e padrões profissionais e injetamos impulso sustentado na empresa em seu novo ciclo de desenvolvimento. Esta orientação estratégica forjou um consenso de desenvolvimento e fez soar o apelo para avançarmos para abrir um novo capítulo.
Este ano, a empresa criou bandeiras de batalha exclusivas e inovadoras, adaptadas para cada divisão de negócios, integrando a essência da marca, a herança do produto e o espírito de equipe em uma representação visual compacta, construindo assim um totem estratégico visualizado. Sob o testemunho solene destas bandeiras de batalha, os chefes de cada divisão empresarial, valendo-se de realizações passadas e olhando para os empreendimentos futuros, elaboraram os seus pensamentos estratégicos e caminhos de implementação para o desenvolvimento anual.
Em 2025, a Divisão Clínica continuará a consolidar a base de valor do desenvolvimento empresarial com acumulação profunda e exploração prudente do mercado. Espera-se que a Divisão Clínica explore ainda mais o seu potencial central no futuro e continue a avançar no aprofundamento profissional e na inovação de modelos.
Na simbiose entre herança e inovação, a unidade de negócios de Huang Ying está remodelando o valor das marcas clássicas da época. Na jornada futura, esperamos que a equipe tenha uma visão mais voltada para o futuro e um pensamento mais integrado para injetar vitalidade duradoura na marca do grupo.
Quando a maré estiver plana, planeje cuidadosamente para acumular a capacidade de seguir em frente; quando o vento aumentar, conte com o profissionalismo para controlar de forma constante o andamento dos negócios. De frente, esperamos que a divisão de controle comercial acompanhe a empresa de forma constante e em ritmo mais determinado.
A divisão boutique da Sinopharm segue uma atitude rigorosa em relação ao artesanato tradicional e integra a garantia de qualidade às necessidades contemporâneas. Entrando num novo capítulo de herança, a equipa continuará a renovar a conotação tradicional com o espírito de engenhosidade.
A Divisão de Novas Drogas, como desbravadora, ficou sem aceleração impressionante em pistas importantes. O caminho a seguir já começou e a jornada é próspera. Aguardo com expectativa o entusiasmo e a tenacidade contínuos desta equipa para abrir um espaço mais amplo de crescimento para a empresa no futuro.
Com uma atitude aberta e colaborativa, a Divisão da Agência Geral teceu cuidadosamente uma rede cooperativa de simbiose e prosperidade comum. Um novo capítulo em colaboração foi aberto. Aguardo com expectativa que a Divisão da Agência Geral e os seus parceiros pintem um novo quadro de cooperação ganha-ganha com níveis mais ricos.
Com um sentido de mercado dinâmico e estratégias de negócios flexíveis e inovadoras, a Divisão de Comerciantes da China continua a explorar novas áreas de crescimento. No futuro, a equipe explorará ativamente caminhos emergentes com insights mais nítidos e execução mais eficiente, e escreverá em conjunto um novo capítulo de desenvolvimento.
Em um ponto importante no processo da conferência, a Renmin Pharmaceutical inaugurou um momento estratégico – o Ministério do Comércio Eletrônico foi oficialmente estabelecido. Li, Diretor de Recursos Humanos do grupo, leu os documentos de estabelecimento, e o Sr. Chen, vice-gerente geral da empresa farmacêutica, concedeu ao Ministro Yan do Ministério do Comércio Eletrônico uma bandeira de batalha simbolizando a nova jornada da digitalização. Esta bandeira, que combina a formação tradicional da empresa com os elementos de inovação científica e tecnológica, mostra a firme determinação da indústria Farmacêutica Popular em explorar novos canais de comércio electrónico farmacêutico com tecnologias inovadoras. O Ministro Yan compartilhou então o planejamento estratégico e o espírito de luta de equipe do Ministério do Comércio Eletrônico, e uma nova força digital zarpou oficialmente.
Num momento importante em que a nova jornada de desenvolvimento empresarial está totalmente lançada, vários departamentos funcionais, como pedra angular do funcionamento constante da empresa, também mostraram novas ideias de desenvolvimento.
Como uma ponte importante para as empresas se conectarem ao mercado, o centro de mercado sempre presta atenção às tendências da indústria e às necessidades dos clientes e, através de estratégias de mercado profissionais e construção de marca, continua a fornecer impulso de mercado e suporte de marca para o desenvolvimento da empresa.
A Diretoria de Recursos Humanos expôs sob a perspectiva do desenvolvimento de talentos e da construção organizacional. Na próxima etapa, o departamento continuará a melhorar o mecanismo de treinamento e incentivo de talentos, a criar um canal claro de crescimento de talentos e a reservar a força central para o desenvolvimento empresarial para atender às necessidades futuras.
No processo de desenvolvimento empresarial, o escritório sempre utilizou a forma silenciosa de nutrir as coisas para injetar temperatura e ordem no funcionamento diário da organização. Com meticulosidade e persistência consistentes, integramos suporte em todos os aspectos do nosso trabalho e demonstramos valor duradouro na garantia básica.
O Departamento Financeiro fornece um apoio sólido às operações empresariais através da gestão financeira científica e da alocação de recursos. Ao reforçar o controlo de riscos, o departamento esforça-se por melhorar a eficiência na utilização dos fundos e acompanhar o desenvolvimento saudável e sustentável da empresa com as suas capacidades profissionais.
O Ministério da Administração Interna estabeleceu um mecanismo de convergência suave desde o agendamento de pedidos até ao rastreio de dados. Na próxima etapa, o Ministério da Administração Interna promoverá a tomada de decisões empresariais baseadas em dados e aumentará a capacidade da organização de responder às mudanças do mercado com base na garantia da coordenação da oferta e da procura.
Ao otimizar continuamente o layout do armazém e o caminho de distribuição, o Departamento de Armazenamento e Transporte melhorou efetivamente a pontualidade e a segurança da circulação de medicamentos. No futuro, o Ministério da Armazenagem e Transportes reforçará ainda mais a construção do sistema logístico para proporcionar uma garantia sólida na entrega de medicamentos.
O departamento de licitações transforma as capacidades profissionais de licitação de cobrança e manutenção de preços em vantagens estáveis de acesso ao mercado. Ansioso pelo próximo passo, o departamento de licitações continuará a aprofundar todos os aspectos da licitação e a fornecer forte apoio ao desenvolvimento de negócios com uma estratégia mais voltada para o futuro.
Posteriormente, a reunião entrou na fase central de obtenção de consenso e demonstração de responsabilidade – a cerimónia de assinatura da Ordem Militar de 2026. Os chefes de cada departamento de negócios subiram ao palco um a um e, sob o testemunho da exclusiva bandeira de batalha que simboliza a missão da equipe, assinaram solenemente a ordem militar anual de 2026 ao gerente geral do grupo, Sr. A bandeira de batalha e a ordem militar contrastam entre si, formando uma imagem solene de responsabilidade e ressonância missionária no entrelaçamento de luz e sombra - esta não é apenas uma cerimónia visual, mas também uma transmissão de fé.
Imediatamente a seguir, a cerimónia de assinatura da ordem militar atingiu o seu clímax. Em nome de toda a equipe de marketing, o Gerente Geral do Grupo, Xu, assinou solenemente a Ordem Militar Geral de 2026, sob o testemunho do Presidente do Grupo, Xu. Quando o juramento foi cantado, todo o público se encheu de poder no silêncio. Esta ordem militar incorpora o firme compromisso da equipe de marketing com as metas de desempenho, a responsabilidade solene pelas responsabilidades do trabalho e a persistência nas crenças de desenvolvimento. A palavra final é o ponto de partida da promessa e o apelo à ação.
Após a cerimónia de assinatura da ordem militar, a conferência iniciou uma sessão simbolicamente significativa de unidade e coesão. O Presidente do Grupo, Sr. Xu, o Gerente Geral do Grupo, Sr. Xu, e os chefes de cada divisão de negócios se reuniram no palco para pressionar conjuntamente as palmas das mãos contra uma tela luminosa que simboliza uma nova jornada. Onde as impressões palmares se sobrepunham, isso refletia a determinação de avançarmos juntos; onde as luzes convergiram, iluminou o caminho do progresso conjunto. Esta não foi apenas a conclusão de uma cerimónia, mas também a convergência de espíritos, marcando que a equipa da Renmin Pharmaceutical abraçaria as tarefas e desafios da nova fase de desenvolvimento com uma colaboração ainda mais estreita e passos mais firmes.
Nesta atmosfera de unidade e progresso, a conferência inaugurou um momento glorioso para elogiar a excelência e prestar homenagem à dedicação: a Cerimônia Anual de Premiação da Empresa Farmacêutica do Grupo Farmacêutico Popular de Changchun. A empresa elogia cerimoniosamente equipes e indivíduos com excelente desempenho no ano passado. Os prêmios cobrem múltiplas dimensões, como Prêmio de Funcionário Extraordinário, Prêmio de Atualização Padrão Garcinia, Prêmio de Marketing Emergente, Prêmio de Melhor Serviço e Prêmio de Realização de Indicadores. Cada troféu carrega uma história de luta e cada aplauso transmite o calor do reconhecimento. A cerimônia de premiação não é apenas uma afirmação de conquistas passadas, mas também um incentivo para a jornada futura.
Ansiosos para 2026, todas as pessoas reuniram um consenso firme sobre “Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang”. A equipe de marketing popular considerará esta reunião como um novo começo, tomará a bandeira de batalha como guia, assumirá o compromisso como pedra angular, trabalhará em conjunto, trabalhará duro, explorará e inovará na herança e criará o futuro com persistência e, em conjunto, escreverá um novo capítulo do desenvolvimento mais brilhante da indústria farmacêutica popular!
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.